• İstanbul 22° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • ÖĞLE'YE 13:01

  • VİDEO GALERİ
  • FOTO GALERİ

Yargıtay’dan çalışanları ilgilendiren maaş kararı açıklandı

Yargıtay 9. Hukuk dairesi tarafından, çalışanları ilgilendiren maaş kararı açıklandı.

Yargıtay 9. Hukuk dairesi tarafından, çalışanları ilgilendiren maaş kararı açıklandı. Bu karar göre, taşeron olarak çalışan bir işçinin kadroya geçirildiği sırada maaşı için asgari ücret farkından az ödeme yapıldığı açıklandı. İşte detaylar…

Çalışanları ilgilen maaş kararı nasıl verildi?

Mahkeme, İstanbul’da devlet hastanesinde taşeron işçi olarak çalışan bir kişinin kadroya alınmasıyla birlikte maaşına asgari ücretin %25 fazlası değil de %4 zam uygulanması üzerine açıldı. Bu işçi 2 Nisan 2018 tarihinde kamuda taşeron işçi olarak çalışmaya başladı. Ancak yapılan sözleşmede alacağı ücret kısmı boş bırakıldı.

İşçi çalışmaya başladığı günden 2018 yılının sonuna kadar asgari ücretin %25 fazlasını maaş olarak almaya ve diğer sosyal haklardan yararlanmaya devam etti. Ancak kadroya geçirilirken bu işçiye asgari ücretin %25 fazlası verilmek yerine %4 zam uygulandı. İşçi, yapılan bu zam değişikliği ile ücretinde düşüş yaşandığını ileri sürerek mahkemeye başvurdu.

Mahkeme sonrasında verilen kararda işçinin maaşının eksik ödendiğine hükmedildi. Buna göre işçiye eksik ödenen ücret alacağı ile birlikte TİS farkları, ilave tediye, ikramiye, genel tatil ücretleri ve ulusal bayram ücretlerinin ödenmesi gerektiği kararı verildi. Dosya temyize gönderilerek Yargıtay 9. Hukuk dairesi tarafından ele alındı.

Maaş kararı Yargıtay tarafından onandı;

Mahkeme tarafından işçinin haklı bulunması Yargıtay tarafından da onandı. Buna göre işçiye eksik olan tüm ücretlerinin ödenmesi kararı verildi.

Konuyla ilgili Güvenlik-İş Sendikası tarafından da açıklama yapıldı. Sendika, bu davanın karara bağlanmasına ve olayın mahkemeye intikal etmesinde öncülük ettiklerini belirtti. Ayrıca sendika tarafından, İş Kanunu’na göre çalışanların ücretlerinin hiçbir şekilde düşürülemeyeceği de açıklandı. Ancak mevcut uygulamaya bakıldığında, Türkiye genelindeki tüm taşeron işçilere düşük maaş verildiği de belirtildi. Türkiye’nin tamamında olmasa bile önemli bir kısmında, taşeron işçilerin düşük maaş aldığından ve bu durumun mutlaka değişmesi gerektiğinde bahsedildi.

Sendika tarafından yapılan diğer bir açıklama ise Yargıtay tarafından verilen kararın tüm şirketlere gönderileceği oldu. Maaşlarında düşüş yaşayan işçiler bu kararı emsal göstererek haklarını arayabilecek. Ayrıca bu kararın, taşeron işçileri çalıştıran şirketler için de caydırıcı olması bekleniyor.

windows 10 education key satın al
0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0
sf TÜRKİYE'DE KORONAVİRÜS
7.013.639

VAKA

6.472.400

İYİLEŞME

62.938

ÖLÜM

541.239

AKTİF VAKA

sf DÜNYA'DA KORONAVİRÜS
232.522.770

VAKA

131.473.367

İYİLEŞME

4.748.124

ÖLÜM

101.049.403

AKTİF VAKA

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Son Dakika SGK Haberleri'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Son Dakika SGK Haberleri'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.