hava
DOLAR %
EURO %
GRAM ALTIN %
ÇEYREK A. %
BITCOIN %
SON DAKİKA
Google News
https://sgknews.com/wp-content/uploads/2022/istanbul-halkali-escort-partnerhatti.html https://sgknews.com/wp-content/uploads/2022/Bodrum-Escort.html

Kamu çalışanlarının hakları nelerdir?

Son Güncelleme :

14 Ocak 2021 - 12:48

/ 198 views kez okundu.
Kamu çalışanlarının hakları nelerdir?

Devlet memuru olmak, çalışmak isteyen herkesin hayalidir. Devlet memurları 657 sayılı kanuna tabidir ve bu kanunda devlet memurlarının sorumlu oldukları ödev ve sorumluluklar ile hakları belirtilmiştir. En çok merak edilen konulardan biri olan kamu çalışanlarının hakları konusunda detaylı bilgi sunalım;

Kanuna göre kamu çalışanlarının hakları nelerdir?

Kamu çalışanları, devlet memuru olarak adlandırılmaktadır. Son zamanlarda kamu kurum ve kuruluşlarında yapılan temizlik gibi yan hizmetler için taşeron işçiler alınmaktadır. Taşeron işçiler de kamu çalışanı olarak görünseler de kadrolu değildirler. Sizlere kamu çalışanı olarak devlet memurlarının haklarından bahsedelim;

Memurluk statüsü hakkı;

Kamu çalışanlarının temel haklarından biri olan memurluk statüsünde, devlet memurlarının aylıkları, hangi esaslara göre çalışacakları, unvanları, görev ve yetkileri belirlenmiştir. Memurluk statüsü hakkı ile Türkiye’de görev yapan devlet memurları için düzgün bir statü sağlanmıştır.

Kamu çalışanları için izin hakkı;

Devlet memurlarının çalışma statülerine göre çeşitli izin hakları bulunmaktadır. Bu izin hakları 4 farklı statüde incelenmektedir. Buna göre devlet memurları için yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin ve haftalık izin hakları verilmektedir.

Yıllık izin hakkı her memurun çalışma yılına göre 20 ya da 30 gün dinleme hakkı anlamına gelir. Her memur, bir yıl için dinlenme hakkına sahiptir. 1 yıldan 10 yıla kadar görev yapan devlet memurları için yıllık izin 20 gün, on yıldan fazla çalışan devlet memurları için de 30 gün yıllık izin hakkı verilmektedir.

Mazeret izin hakkı ise amirin takdirine bağlı ya da takdirine bağlı olmayan mazeret izni olmak üzere iki şekilde kullandırılmaktadır. Amirin takdirine bağlı olan mazeret izinleri bir yılda en fazla 10 gün kullanılabilir. Amirin takdirine bağlı olmayan mazeret izinleri de ölüm, evlenme, doğum gibi izinlerdir.

Hastalık izni hakkı devlet memurlarının bir yılda hastalık nedeniyle alacakları izin hakkını ifade eder. Buna göre 1 yıl ile 10 yıl arasında hizmet yapanlar için 6 aya kadar, 10 yıldan fazla hizmeti bulunanlar için 12 aya kadar hastalık izni verilmektedir. Ağır hasatlıklarda ise bu süre 18 aya kadar çıkar.

Ücretsiz izin hakkı da devlet memurlarının bakmakla yükümlü oldukları çocuk, anne, baba, eş ya da kardeşlerinden birinin ağır kaza geçirmesi sonunca verilen izin hakkıdır. Bu izin bir memura en çok 6 ay kadar verilmektedir.

Kamu çalışanları için aylık ve yolluk hakları;

Kamu çalışanlarına, her ay çalışmaları karşılığında aylık verilmesi zorunludur. Bu aylık her ayın 15. gününde ödenmelidir. Devlet memurlarına yurt içinde ve yurt dışında geçici olarak görevlendirmeleri durumunda ise yolluk ödemesi yapılmaktadır.

Kamu çalışanları için emeklilik hakkı; Her devlet memurunun da tıpkı diğer sigorta kollarında çalışan kişiler gibi emekli olma hakları vardır. Emeklilik hakkı belirli bir hizmet yılı ve yaş sınırı tamamlandığında elde edilir. Devlet memurlarının genellikle emekli olma yaşı 65’dir ancak, bazı memuriyetlerde bu yaş daha yüksek de olabilir. Aynı zamanda daha erken yaşlarda emekli olan devlet memurları da bulunmaktadır.

asyalı porno izle

YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
escort ankara